新晃融媒6月20日讯（通讯员：罗忠华）“抓而不紧，等于不抓”。贡溪镇党委、政府创新工作举措、找准工作切口、严肃工作作风，以“大例会、大督查、大通报”为抓手，贯彻“领着学、带着干、逼着办”工作机制，发扬“马上就办、一抓到底”务实作风，推动全镇各项工作再上新台阶。

大例会部署，做到任务心中有数

每月月初邀请联镇县领导，召集镇村干部、驻村工作队队员到镇政府召开大例会，领学政策文件，安排部署当月重点工作。聚焦任务目标，压实各自责任，分解任务见人见岗，明确节点到周到天。镇大例会领取任务之后，驻村干部配合各村书记细化分工，充分发挥“党建+微网格”作用，带领185名微网格长和村民群众迅速落地执行。

大督查推进，突出落地执行有力

“一分部署，九分落实”，为确保大例会部署的重点工作落到实处，贡溪镇组建督查专班，采取“4+1+x”工作机制，即针对四项基础工作（基层党建、乡村振兴、安全生产、信访维稳）、一项重点或难点工作、若干项上级部署的临时性工作，进行定期调度督查。同时，还规定每周一和周四作为集中下村日，要求所有镇干部职工下沉村组，与村干部一起分片分组，领着学、带着干、逼着办，共同推动工作落实。

大通报整改，确保结果运用有效

镇党委、政府通过例会通报、工作提示等形式，提出具体整改要求，并将督查整改结果与平时考核、年终评优挂钩，督促各村锻长补短、有的放矢，真正完成“部署、推进、督查、通报、整改、再部署”的全流程工作闭环，做到“基础工作”常抓不懈、“重点工作”集中攻坚、“亮点工作”持续打造。

经过近三个月的实践，“大例会、大督查、大通报”工作取得了良好成效。贡溪镇碧林村镉超标严管区水稻退出种植是个“老大难”问题，上级有要求，群众有意见，干部有担忧，前几年落实有差距。今年4月，贡溪镇党委、政府下定决心“啃硬骨头”，将严管区水稻退出种植纳入重点督办事项，领导带头综合开展政策宣讲、土壤检测、普法行动、发放补贴、替代种植，与县公安局、农业局等部门联合攻坚。截至5月20日，碧林村严管区130余亩耕地全部退出水稻种植，其中流转土地套种百合、玉米80余亩；积极对接怀化艾香农业有限公司，在严管区打造艾草种植示范基地，已达成初步合作协议。“领着学、带着干、逼着办”工作机制，目的就是让镇村干部人人肩上担责，个个比学赶超。“领着学”，提高了镇村干部的工作能力；“带着干”，领导既“挂帅”又“出征”，给干部职工树立了好的榜样；“逼着办”，激发了广大镇村干部的主观能动性。如今，干部白天正常工作，吃过晚饭后，趁着群众务农回家，主动下村入户走访，统计就业信息、核实种粮补贴、宣传安全知识……既不耽误群众白天务农，又高效完成各项工作任务，深得群众认可点赞。