新晃融媒3月14日讯（通讯员：蔡静）为扎实做好村“两委”换届“后半篇文章”，助力新一届村“两委”干部迅速转变角色、提升履职能力，3月13日，林冲镇组织开展村“两委”干部履职培训暨党员冬春训，全体村“两委”干部及部分党员集中“充电赋能”，以全新姿态开启基层工作新征程。

本次培训涵盖业务提升、组织建设、廉政建设等内容。培训人员围绕基层党建、乡村振兴、民生保障、矛盾调解、安全生产等重点工作进行讲解，明确了村级工作的职责边界和流程规范。同时，结合村级干部违纪违法典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，深入剖析违纪违法根源，聚焦村级“三资”管理、惠民政策落实等廉政风险点，引导村干部知敬畏、存戒惧、守规矩，自觉强化纪律意识，系好履职“第一粒扣子”。

会议强调，新一届村“两委”班子要迅速进入状态，主动适应新岗位、新要求，凝心聚力、真抓实干，切实扛起推动发展、服务群众的重任。要强化学习提升，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，把培训所学转化为破解难题、推动工作的实际本领；要坚守为民初心，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情办实事、解民忧，不断提升群众获得感、幸福感、安全感；要严守纪律底线，严格执行各项纪律规定，永葆清廉本色，营造风清气正的基层政治生态。

下一步，林冲镇将以此次培训为契机，持续加强基层组织建设，健全激励约束机制，引导村“两委”干部把培训成果转化为推动工作的强大动力，让基层干部在乡村振兴、基层治理一线挑重担、建新功，为全镇经济社会高质量发展筑牢坚实组织基础。